外資系企業の選考では英文履歴書の提出や英語での面接を実施されるケースが多いので、転職エージェント選びの際は英語選考の対策も実施しているかどうかもチェックするのがポイントです。
そのため、求人を網羅するためにも転職エージェントだけでなく、ビズリーチも合わせて登録することをおすすめしています。
dodaのエージェントを通すと通知や電話連絡をオンにする必要があって、その結果応募した求人とは無関係の求人募集情報メールや電話がくるようになったことが鬱陶しくて残念でした。
大手ということもあり求人数も豊富で、スピード感とサポート力が非常に高く評価されている転職サービスです。
しかし、求人数といった面ではあまり満足のいくものではないといった評価も見受けられます。
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紹介してくれた求人は希望や条件の多くをカバーしているものだったので信頼でき、そこに臨むための徹底的な対策やサポート、フォローアップまでしてもらえました。
キャリアアドバイザーから紹介された案件の中から応募する企業が決まれば、履歴書・職務経歴書の作成フェーズに入ります。作成は求職者自身がおこないますが、人事の目に留まる書き方アドバイスや添削をしてもらえます。
業界最大級の求人数と、エージェントサービスとスカウトサービスを組み合わせた独自の仕組みで、提案を受けつつ自分でも探すという主体的な転職活動が可能なのが最大の魅力ですね。
また、厳選転職エージェントランキングでは紹介しきれなかった人材紹介会社も一緒に紹介しているので、ぜひチェックしてみてください。
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履歴書添削や面接対策などの具体的なサポートもあったり、事前に情報収集ができたことなどから「女性を応援する体制が整っている企業」に出会え、そこから内定をもらうことができました。
紹介されるのは公開求人だけでなく、非公開求人も紹介されます。非公開求人とは求人サイトや企業の公式採用ページでは募集されない好条件な案件である傾向が強いです。
自分自身の経験に対してどのような企業があっているのか、やりたい事はなんなのかなど、今一度自分と向き合う必要性もわかり、足りないことを明確にすることもできたように思います。 転職エージェント おすすめ